人力资源
员工福利
- 分类：人力资源
- 发布时间：2020-03-18 00:00:00
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我司以创建“诚信正直、积极向上、创新”团队组织为目标，不仅为各类优质人才提供有竞争性的薪资待遇，还出台以下员工福利待遇标准，以提高员工工作效率和后勤保障，其中包括：
补贴（津贴）：工龄补贴、高温补贴、教育津贴、出差补贴、驻厂补贴、驾照补贴、生活补贴；
福利：社会保险、意外保险、过节福利、住宿福利、购房贷款、生日福利、健康保障等其它福利。
津贴：
1.工龄补贴：连续工作满一年及以上的全体员工，工龄每增加 1 年，工龄补贴增加 100 元/月，不封顶。（退休另外）
2.高温补贴：6-10月补贴150元/月
3.教育补贴：入职满三年，双职工合法生育小孩在佛山入学的幼儿园：300 元/孩，小学至初中 200 元/孩；单职工减半；
4.出差补贴：40 元/天；
5.驻厂补贴：40 元/天；
6.驾照补贴：凡在湾厦公司工作的外勤人员，在工作期间考取驾照，其报名费公司补贴一半（工作不满三年离职者，考驾照补贴费用在其离职工资中扣除。）
7.生活补贴：工厂员工每人每天享有一盒纯牛奶的福利，仅限当日在工厂内饮用；
8.健康医药箱：公司为员工提供基本常用药品，满足突发疾病需求.
福利：
1.保险福利：员工入职当天，购买意外保险，转正购买五险；
2.伙食福利：包两餐（午餐晚餐）；
3.住宿福利：公司提供免费（含水电费）；
4.节假日福利：过节福利+带薪假（法定假、丧假、婚假、产假、陪产假、年假等）；
5.购房贷款：入职满三年对公司有一定贡献的员工购买第一套房子，可向公司申请贷款。公司根据该员工的薪资比例无息借款。
6.健康保障：工作满一年的员工（生产部、技术部）可享受公司每年年初提供的常规体检；
7.满足公司相关规定标准条件（详见公司制度），公司免费为员工提供太平洋高疾病/高医疗保障；
8.公司组织集体文体活动：包括户外活动，聚餐、团建活动、生日会、年会等等.
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